歯科助手になるためには資格は必要ありませんが、歯科衛生士になるためには指定された歯科衛生士学校を卒業し、国家資格試験に合格しなければなりません。
また、仕事の範囲も歯科助手と異なり多くなります。歯科衛生士の仕事内容としては大きく分けて3つあり、「予防処置」「保健指導」「診療補助」です。この3つの仕事は歯科衛生士の三大業務と呼ばれています。

また保育園付きの大学病院では子供を預けて働くことも出来ます。産休や育休などの制度も通常の歯科医院では取りにくい事が多いですがその辺もしっかりしています。求人はとても少ないですが、働くことが出来れば子育てママなどではワークライフバランスの取れている職場です。

給与だけで考えると都心の保険外を中心に行っている歯科医院が比較的給与や賞与も高い傾向にあります。またオープンしたばかりよりもある程度軌道に乗っている歯科医院の方が良い事が多いです。設備投資の分を払い終えているかどうかは経営に大きく関わってきます。
また訪問歯科専門の所も訪問の点数が高くなっているので、高い傾向にあります。給与だけでは無く、自分の関わりたい分野を探して就職活動すると長い期間働くことが出来る職場に出会う確率が高くなります。

衛生士の免許を取得するために短大か専門学校かを選択して一定のカリキュラムを学びますが、技術者の場合に学歴よりも大切なのは、キャリアと仕事に対する適性である事を覚えておくと良いです。
「経験はまだ浅いけど、適性があってこれからも安心して任せられる」と判断されれば能力給を上げてもらえる場合もありますし、逆に「3年経ったけど1人で任せるにはまだ不安がある」という場合には思ったほど上がらない場合もあります。
ほぼ同じ給料からスタートした同期生なのに、2～3年後にはかなり収入に差がついたということもよくあるので、「どのようにして技術を磨き、患者さんに信頼出来る衛生士になるか」が大切であると考えます。そのためには単に技術だけでなく、持っている性格も重要になりますので、安心してもらえる対応を心がけて仕事をしたいものです。

実力が伴っていても経営がうまくいっていない場合では賞与に反映される事が少ないです。
逆に保険外の治療などが多く、経営もうまくいっている歯科医院では賞与が多い事があります。実力だけでは賞与の金額は決まらないです。またオープンして間もない歯科医院ではユニットなどの設備投資に大きく金額をかけてしまっている事も多いので、多く出ない事や賞与自体でない事もあります。歯科医院が軌道に乗るまで患者さんの数も少ない場合も少なくないですし、初期投資の返済もあります。オープニングスタッフで始めから一緒に働くことが出来るので、仲良く仕事が出来る事が多いのですが、デメリットとしては給与面では最初は厳しい事もあります。

求人だけではわからない事もあるので、実際に面接に行って話してみる事も大切です。患者さんが多く来院していて、時間も長く、土日も診療している所は比較的高い給与の事が多いです。
給与だけでは無く、自分の関わりたい治療を行っているかも大切で最近では訪問歯科などの需要も多く、知識を経験がある人が求められています。